2013-12-23

Gleichbehandlung bei HIV: HIV ist kein Kündigungsgrund | Frankfurter Neue Presse

Gleichbehandlung bei HIV  

HIV ist kein Kündigungsgrund

 

 Das Bundesarbeitsgericht hat die Kündigung von HIV-Infizierten erschwert. Foto: Arne DedertDas Bundesarbeitsgericht hat die Kündigung von HIV-Infizierten erschwert. Foto: Arne Dedert

Sind HIV-Infizierte ehrlich und legen ihre Krankheit offen, überstehen sie oft die Probezeit in Unternehmen nicht. Mit einem Urteil des obersten Arbeitsgerichts dürfte sich das jetzt ändern.


Gleichbehandlung bei HIV: HIV ist kein Kündigungsgrund | Frankfurter Neue Presse

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